Elne

Lors de la réception organisée à l’occasion des vœux du nouvel an au personnel territorial, le maire, l’adjoint délégué au personnel et les représentants des syndicats CGT et FAFPT (Fédération Autonome de la Fonction Publique et Territoriale) ont signé officiellement le « Protocole d’accord sur l’exercice des droits syndicaux » et la « Charte réglementaire ».

 Dans son allocution, le délégué syndical de la CGT a souligné l’importance de ces signatures qui montrent la volonté du maire « d’aller vers la construction d’un dialogue social » et de poursuivre en ajoutant « Vous faites parti, monsieur le maire, des employeurs qui ne restent pas éternellement sourd aux revendications des agents… c’est en respectant ou en donnant des droits que vous permettez aux agents de mieux remplir leurs devoirs pour rendre le service public…».

Ce fut ensuite au tour de la représentante de la FAFPT de prendre la parole : « Nous sommes dans un contexte de crises : économique, sociale, environnementale…personne n’est épargnée ! Par conséquent nous ne pouvons que nous féliciter de l’instauration d’un dialogue social au sein de notre collectivité ; celui-ci nous permet aujourd’hui d’évoquer des moments de satisfaction à savourer tous ensemble : en l’occurrence l’obtention d’une avancée de nos droits d’agents employés à la mairie d’Elne et la possibilité d’exercer un travail syndical dans des conditions optimales… ».